男职工生育保险怎么用男职工生育保险怎么用生育保险报销范围有哪些？

生育保险，咋一听这应是女性朋友才能用到的福利，不少在职场混迹的朋友都知道，男性同胞们也是有生育保险的。但很多男性同胞却不知道男职工生育保险怎么用。下面，小编就来和大家说说男职工生育保险怎么用吧。男职...

生育保险，咋一听这应是女性朋友才能用到的福利，不少在职场混迹的朋友都知道，男性同胞们也是有生育保险的。但很多男性同胞却不知道男职工生育保险怎么用。下面，小编就来和大家说说男职工生育保险怎么用吧。

男职工生育保险怎么用

什么是生育保险？

所谓生育保险，指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。《社会保险法》施行后，生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，成为用人单位必须缴纳的法定义务。

生育保险报销范围有哪些？

计划生育手术费、产前检查费用、生育医疗费用。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的，由本人所在单位汇总，向区县社保经办机构申报结算。

男职工生育保险怎么用？

报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。妻子生育时领取津贴和报销费用：根据相关政策规定，连续参保生育险满一年的男职工，可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴。

另外，生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。还有最重要的一点是，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。享受陪产假：当妻子生育时，男方可享受护理假15日，而且休假期间还有工资。

以上便是男职工生育保险怎么用的相关介绍，另外，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用人单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

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